Attaché territorial

Les attachés territoriaux exercent leurs fonctions sous l'autorité des directeurs généraux des services des départements et des régions, des directeurs généraux ou secrétaires des communes ou des directeurs d'établissements publics et, le cas échéant, des directeurs généraux adjoints des établissements publics ou des administrateurs territoriaux en poste dans la collectivité ou l'établissement.

Ils participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel et de l'animation (gestion des ressources humaines, achats et marchés publics, gestion financière et contrôle de gestion, gestion immobilière et foncière et conseil juridique).

Les attachés territoriaux peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.

Admissibilité

Épreuve d'admissibilité 1

Durée : 4 h - Coef. 3 

• Composition portant sur un sujet d’ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales (démocratie, société, économie, emploi, éducation/formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures…).

Épreuve d'admissibilité 2

Durée : 4 h - Coef. 4

• Rédaction d’une note ayant pour objet de vérifier l’aptitude à l’analyse d’un dossier soulevant un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale...
  • Option A : Administration générale
  • Option B : Gestion du secteur sanitaire et sociale
  • Option C : Animation
  • Option D : Urbanisme et développement des territoires
  • Option E : Analyste (non préparée par le CNED).

Admission

Épreuve d'admission 1

Durée : 20 min - Coef. 4

• Entretien visant à apprécier, le cas échéant sous forme d’une mise en situation professionnelle, les connaissances administratives générales du candidat et sa capacité à les exploiter, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolue au cadre d’emploi, notamment dans la spécialité choisie.

Épreuve d'admission 2

Durée : 15 min - Coef. 1

• Épreuve orale de langue vivante comportant la traduction, sans dictionnaire, d’un texte suivi d’une conversation dans la langue étrangère choisie. Option : Allemand, Anglais ou Espagnol

Admissibilité

Épreuve d'admissibilité 

Durée : 4 h - Coef. 4

• La rédaction d’un rapport faisant appel à l’esprit d’analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.
  • Option A : Administration générale
  • Option B : Gestion du secteur sanitaire et sociale
  • Option C : Animation
  • Option D : Urbanisme et développement des territoires
  • Option E : Analyste (non préparée par le CNED)

Admission

Épreuve d'admission 

Durée : 20 min - Coef. 5 

• Entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu’il a acquises à cette occasion. Cet entretien est suivi d’une conversation, visant à apprécier, le cas échéant sous forme d’une mise en situation, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d’encadrement les plus fréquemment rencontrés par un attaché. Cette épreuve doit permettre au jury d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, notamment dans la spécialité choisie. Pour le concours 3e voie, cet entretien s’appuie sur le document remis lors de l’inscription

Dès votre inscription, vous disposez de votre formation 100 % en ligne, disponible à tout moment (cours téléchargeables et imprimables, activités en ligne, entraînements, évaluations, vidéos, web conférences, contact avec le CNED…).  

Votre parcours de formation est établi en 3 étapes pour atteindre votre objectif.

 1 - Les apports théoriques

• Des méthodologies complètes pour répondre aux attentes du jury (exigences des épreuves, modules en vidéo, les fiches méthode et les activités progressives)
• Des cours dans le centre de ressources : culture territoriale, connaissances administratives générales, gestion du secteur sanitaire et social, urbanisme et développement des territoires, animation, finances publiques, gestion des ressources humaines, droit public, droit civil, questions européennes, gestion et prévention des risques.
• Des web conférences sur les politiques publiques et thèmes d’actualité.

2 - L'entraînement aux épreuves  

• Des sujets de niveau progressif à travailler en autonomie : 
  • Un premier sujet pour vous positionner dès le départ, sur votre analyse, votre méthode et sur votre rédaction, que vous soumettez à votre correcteur référent
  • Des sujets d’entraînements de type épreuve inédits.

• Des corrections détaillées effectuées par des professionnels : vous recevez une grille qui vous positionne sur chaque objectif de l’épreuve, indiquant vos points forts et ceux restant à travailler
• Des corrigés détaillés (analyse réflexive du sujet et écrit type)
• Des questions sur le contexte professionnel des attachés territoriaux et des mises en situation professionnelles à travailler en autonomie, avec des propositions de réponse.

3 - Les évaluations

À l’approche du concours, vous pourrez suivre les évaluations sous forme d’épreuves blanches chez vous, dès la mise en ligne des sujets. Votre correcteur vous transmettra avec précisions les résultats de l’évaluation et ses derniers conseils de travail avant le jour J !

• Une épreuve blanche organisée quelques semaines avant le concours
• Une simulation d’entretien professionnel par téléphone avec un professionnel.

Vous souhaitez en savoir plus ? Le programme complet de la préparation est détaillé dans la documentation.