Concours externe
Épreuve d'admissibilité 1
Lors de votre inscription au concours, vous choisissez l’une des deux options suivantes :
- Option 1 : Composition sur un sujet portant sur les aspects politiques, économiques, sociaux et culturels du monde contemporain.
- Option 2 : Note de synthèse à partir de documents se rapportant à des problèmes généraux d'ordre juridique ou administratif (le dossier ne peut excéder 50 pages).
Épreuve d'admissibilité 2
Questions à réponse courte portant sur la procédure civile et prud'homale, la procédure pénale, l'organisation judiciaire et la gestion des ressources humaines
Épreuve d'admission 1
Entretien avec le jury visant à évaluer les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète notamment sous forme d'une mise en situation.
L'entretien débute par un exposé par le candidat de son parcours et de sa motivation à partir de la fiche de renseignement préalablement remplie par le candidat.
Épreuve d'admission 2
Interrogation orale, au choix du candidat exprimé lors de son inscription au concours, dans l’une des matières suivantes
Option 1 : Finances publiques
Option 2 : Droit de la fonction publique
Concours interne
Épreuve d'admissibilité 1
Rédaction, à partir d’un dossier à caractère administratif d’une note permettant de vérifier les qualités de rédaction, d’analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées.
Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder 30 pages.
Épreuve d'admissibilité 2
Questions à réponse courte portant sur la gestion des ressources humaines et, au choix du candidat après communication des sujets, sur la procédure civile et prud'homale ou la procédure pénale
Épreuve d'admission 1
Entretien avec le jury visant à apprécier l'expérience professionnelle du candidat, l'aptitude à exercer les fonctions de directeur des services de greffe, ses motivations et ses qualités personnelles.
L'entretien débute par un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé à partir de son dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle sur des questions relatives aux connaissances administratives générales, à son environnement professionnel, aux fonctions exercées ainsi que sur des situations pratiques.
Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle constitué par le candidat.
Épreuve d'admission 2
Interrogation orale, au choix du candidat exprimé lors de son inscription au concours, dans l’une des matières suivantes :
Option 1 - Finances publiques
Option 2 - Droit de la fonction publique