Généralités :
Les stages ou périodes de formation en entreprises sont obligatoires. Leur durée varie en fonction du BTS préparé. Ils ont pour objectif de vous permettre d'acquérir et/ou d'approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d'améliorer votre connaissance du milieu professionnel et de l'emploi.
Durée des stages :
La durée du ou des stages est précisée dans le référentiel de chaque diplôme. Cette durée peut être réduite (aménagement/positionnement) par décision du recteur du CNED au vu de votre expérience professionnelle. Vous devez donc en faire la demande auprès de votre institut. La décision en résultant devra être présentée au moment de l’inscription à l’examen.
Conventions et attestations de stages :
Avant le début du stage, une convention en trois exemplaires devra être signée par l’employeur, le stagiaire et le CNED. En fin de stage, une attestation est remise au stagiaire par le responsable de l’entreprise ou son représentant, certifiant la présence de l’étudiant.
Toutefois l’attestation de stage peut être remplacée par un ou plusieurs certificats de travail certifiant que l’intéressé a exercé une activité conforme aux exigences du référentiel, dans un secteur relevant de la spécialité du BTS. Vous êtes concerné si vous avez occupé un tel emploi :
Prenez contact avec le service académique des examens de votre rectorat ...
Stage à l’étranger :
Il est possible, voire obligatoire pour certains BTS, d’effectuer une partie de vos stages à l’étranger. Une convention de stage peut être établie avec une entreprise étrangère quelle que soit son implantation géographique.
De même, si vous résidez à l’étranger, vous avez la possibilité d’effectuer vos missions auprès d’une entreprise de votre lieu de résidence. Si vous décidez de partir à l’étranger, Il est nécessaire de prévoir une préparation spécifique :
NB : les attestations de stages, décision d’aménagement, de positionnement ou certificats de travail devront être joints au dossier par le candidat lui même, pour la session d’examen, sous peine de ne pas être admis à subir la ou les épreuves qui s’appuie(nt) sur la période de formation en entreprises.